Prolongation jusqu’au 31 décembre 2021 L’aide exceptionnelle aux contrats d’apprentissage et aux contrats de professionnalisation, en vigueur depuis le 1er juillet 2020, doit en principe s’achever le 31 mars 2021 (décret 2021-224 du 26 février 2021, JO du 27). Le projet de décret entend la prolonger pour les contrats conclus jusqu’au 31 décembre 2021. Rappelons que cette aide est d’un montant…
Prolongation jusqu’au 31 mai 2021, mais baisse du plafond de rémunération L’aide à l’embauche des jeunes de moins de 26 ans, instaurée le 1er août 2020, est actuellement ouverte jusqu’au 31 mars 2021 (décret 2020-982 du 5 août 2020, JO du 6, modifié par décret 2021-94 du 30 janvier 2021, JO du 31). Le projet de décret prévoit de la prolonger jusqu’au…
La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA), ou prime « Macron », mise en place en 2019 et 2020, va être réactivée en 2021 avec pour objectif « de manifester une reconnaissance aux salariés dont la présence au travail s’est avérée indispensable pour assurer la continuité économique du pays tout au long de la crise…
L’aide à l’embauche de jeunes de moins de 26 ans. Le premier dispositif consiste en une aide aux employeurs qui embauchent des jeunes de mois de 26 ans, en CDI ou en CDD d’au moins 3 mois, pour une rémunération inférieure ou égale à 2 SMIC. Cette aide est actuellement ouverte pour les contrats conclus entre…
Durée maximale fixée à 3 mois renouvelables à partir du 1er mars 2021 Au début de la crise sanitaire au printemps 2020, la durée maximale d’autorisation d’activité partielle a été étendue à 12 mois, renouvelable (contre 6 mois, renouvelable, auparavant) (c. trav. art. R. 5122-9, I ; décret 2020-325 du 25 mars 2020, JO du 26). À l’automne…
« Contreparties » sociales au plan de relance Le principe Durant les débats parlementaires, certains députés ont souhaité mettre en place des contreparties au plan de relance, afin d’inciter les entreprises en bénéficiant à s’engager dans une démarche d’amélioration de leur performance extra-financière en matière d’écologie, de parité et de gouvernance. Il est donc prévu que les…
Dans le prolongement des annonces de la ministre du Travail, un projet de décret transmis aux partenaires sociaux le 15 décembre 2020 prévoit de reporter l’entrée en vigueur de certaines règles initialement programmées pour le 1er janvier 2021. Au menu notamment, report de la baisse de l’indemnisation due au salarié et maintien transitoire d’un régime renforcé pour…
39 questions/réponses de la Direction de la sécurité sociale Le ministère du Travail et la Direction de la sécurité sociale viennent de diffuser une instruction qui précise, sous forme de questions/réponses, le régime de la nouvelle mouture de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, mise en place par la loi de financement de la sécurité…
Les salariés dont la fin du contrat de travail interviendra à compter du 1er novembre 2019 se verront appliquer les nouvelles conditions d’ouverture à l’assurance chômage. Au 1er avril 2020, c’est le mode de calcul de l’indemnisation qui sera modifié.
Cabinet d’assurance à taille humaine situé sur la ville de Nontron (24) et agissant sous une marque connue et reconnue, recherche dans le cadre de son développement son Collaborateur d’agence Assurance (H/F). A la recherche d’une personne investie, positive et ayant un bon sens de l’organisation. Des qualités relationnelles sont essentielles pour développer et entretenir…
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